Sağlığı ve toplam ödülleri yeniden hayal edin

Çalışan ödülleri söz konusu olduğunda, herkese uyan tek bir çözüm yoktur. Küresel bir ekip için en iyi yan haklar programını geliştirmek, derinlemesine strateji ve araştırma gerektirir. Çalışanlarınızın ihtiyaçlarına uygun bir program oluşturduğunuzdan emin olmak için çok sayıda bilgi, veri ve geri bildirim gerekir.

Benzersiz içgörülerimiz, bu bilgileri bulmayı ve kullanmayı kolaylaştırır.

Ismarlama yan haklar stratejisi geliştirme tavsiyesi

  • Talep üzerine sağlık 2023 anket raporu

    Çalışanlarını önemsediklerini gösteren kuruluşların esnek ve başarılı bir iş gücüyle nasıl ödüllendirildiğini keşfedin. MMB’nin Health on Demand 2023 küresel raporunda, faydaların ilgi ve değerine ve ilgili bir kuruluş olmanın işçilere gelişmeleri için nasıl ilham verdiğine bakıyoruz.
  •

    2024/2025 Skills Snapshot Anketi raporu

    Rapor, çalışanların elde tutulma oranlarının iyileştirilmesi, iş gücü çevikliğinin artırılması ve değişen piyasa talepleri için daha fazla esnekliği de kapsayan beceri tabanlı bir yaklaşımın faydalarını özetliyor. Ayrıca rapor; beceri bazlı yapı oluşturmak, kilit performans göstergelerini hizalamak ve başarı metriklerini tanımlamak gibi beceri tabanlı bir yetenek stratejisinin uygulanmasına yönelik öneriler sunuyor.
  •

    Çalışan riski yönetimi

    4.575 İK ve Risk profesyonelinin verileri ve öngörüleri ile oluşturulan MMB'nin Çalışan Riski 2024 raporu, dünya genelindeki işverenlerin karşı karşıya olduğu temel iş gücü tehditlerini, bunların şirketiniz üzerindeki etkisini, ayrıca bugün ve gelecekte kritik riskleri ele almak için pratik yaklaşımları özetler.
  •

    Yaşam maliyeti

    Mercer’in Yaşam Maliyeti verileri, dünya çapında görev yerlerinde bulunan yabancı çalışanlar ve aileleri için günlük yaşam maliyetlerini değerlendirir. 2024 şehir sıralaması ile 226 küresel şehirde yaşamanın maliyetini keşfedin.

Kurum çapında sürdürülebilir bir strateji oluşturun

Bir kriz birbiri ardına ortaya çıktığında, işletmelerin gelişen olaylara uyum sağlamak için hızlı olması gerekir. Beş temel etrafında çalışan riskini yönetmenin nasıl iş ve çalışan dayanıklılığı oluşturabileceğini öğrenin.
Bu raporu indir

En çok ihtiyaç duyduğunuz alanlar için stratejik çözümler

Kuruluşunuzun çalışan sosyal yardımları için halihazırda bir stratejisi olsun veya olmasın, tavsiyelerimiz ve çözümlerimiz her düzeyde işe yarar: sizinle bulunduğunuz yerde buluşuruz.

  • Çalışan sosyal yardımlarını optimize edin

    Ülkeler arasında çalışan sosyal yardımlarını uyumlu hale getirmenize, sosyal yardım planlarının maliyet enflasyonunu ele almanıza ve eğilimleri belirlemek ve talepleri azaltmak için çalışan sosyal yardım verilerinizi kullanmanıza yardımcı oluyoruz.

  • Başarılı çalışan yan hak stratejileri oluşturun

    Stratejik yardım, Health On Demand ve Employee Benefits Tech Trends raporlarımız gibi yayınlardan elde edilebilir. Ayrıca, çalışan yan hak deneyimlerini iyileştirmeye, yetenekleri çekmek ve elde tutmak için paketler tasarlamaya ve çeşitli ve kapsayıcı çalışan yan hak programları oluşturmaya yardımcı olabiliriz.

  • Çalışanların refahına öncelik verin

    Genel çalışan sağlığı ve güvenliğine öncelik verirken, zihinsel sağlık ve refah için olumlu bir kültür oluşturma konusunda tavsiyelerde bulunabiliriz.

  • İnsan risklerini ve iş dayanıklılığını yönetmek

    Çalışan sosyal yardım programları ile ilgili riskleri belirlemenize ve potansiyel sorunları öngörmenize yardımcı olmak için İnsan Riski Raporu gibi teknik makaleler geliştirmenize yardımcı oluruz.

Satın alınacak ilgili ürünler

    İlgili çözümler

    • Çalışan deneyimi tasarımı

      Mercer’in çalışan deneyimi tasarımı, çalışanlarınızın ihtiyaçlarını daha etkili bir şekilde karşılayacak ve onların en iyi yönlerini ortaya çıkaracak çözümleri…
    •

      Küçük işletme çalışanı yan hakları

      Sektör lideri sağlık sigortası sağlayıcılarından, en iyi değerde küçük işletme çalışanı yan hakları sağlar. Yeteneği çekmenize ve elde tutmanıza ve çalışanlarınızı…
    •

      Veri, analiz ve içgörü

      Çalışan sağlığı ve yan haklar analizi, maliyetleri azaltmanıza ve çalışanların refahını ve katılımını artırmanıza yardımcı olur. İK veya daha geniş çaptaki…

    İlgili içgörüler

      İlgili podcast’ler

            Ekibimizden bazı isimler

            • Amy Laverock

              Global Advice and Solutions Leader

            •

              Ricardo de Almeida

              Managing Director Latin America and Caribbean

            Strateji oluşturmaya hazır mısınız?

            Bize neye ihtiyacınız olduğunu söyleyin, uzmanlarımız size özel bir yan hak programı geliştirmenize yardımcı olacaktır.