Bindung in Zeiten hoher Inflation
HR-Verantwortliche sind gefordert, Mitarbeitende zu halten und Vergütungsbudgets sinnvoll einzusetzen.
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Mercer bietet eine Reihe von Beratungsdienstleistungen und Tools an, die Ihnen helfen, Ihre HR-Funktion zu transformieren und die digitale Implementierung zu beschleunigen.
Als Ergänzung zu einem traditionellen Asset-Management-Ansatz können Alternative Investments für Diversifizierung, geringere Volatilität und potenziell höhere oder vorhersehbare Erträge sorgen.
Mercer bietet umfassende Investmentkonzepte für traditionelle Anlageklassen sowie Alternative Investments. Dabei unterstützt Mercer kundenindividuell nicht nur beratend, sondern ermöglicht auch eine kosten- und ressourceneffiziente Umsetzung Ihrer Kapitalanlagestrategie.
Veränderungen sind ein natürlicher Bestandteil aller Lebensbereiche und jedes Unternehmens. Wir helfen, rationale und emotionale Aspekte der Veränderung zu verstehen und unterstützen Ihr Unternehmen beim Verlassen der Komfortzone. So können wir mit Ihnen gemeinsam erfolgreiche Veränderung bewirken.
Principal, Global Head of Impact Investing & Europe (ex UK), Strategic Research Director, Mercer Austria
Mercer Partnerin Change Management & Culture Transformation Leader, Europe & UK
Mercer Partnerin, Career Europe, SME Talent & People Strategy, Europe & UK
Principal und Expertin für betriebliche Vorsorge, Mercer Austria
Head of Sales MMB, Mercer Austria
Wir setzen unverändert auf den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft und einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit. Dazu gehört auch, dass unsere vielfältigen Talente sichtbarer und in Führungspositionen, Talentpools und der Personalauswahl vertreten sind. Wir geben allen Kolleg:innen die Möglichkeit, auch unbequeme Fragen zu stellen und ihr Denken und Lernen weiterzuentwickeln.
Mit unserem sozialen Engagement wollen wir unsere Kolleg:innen bei der Gestaltung einer resilienten Gesellschaft unterstützen. Wir ermutigen unsere Kolleginnen und Kollegen, die für sie wichtigen Themen, sozialen Projekte und Einrichtungen zu unterstützen, indem wir Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen eingehen, globale Freiwilligeninitiativen starten und das Unternehmen individuelle Spenden für wohltätige Zwecke aufstockt.
Unseren Kunden zu helfen, ihre Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele (ESG) zu erreichen, erfordert die Bereitstellung umsetzbarer Lösungen und die Nutzung nachhaltiger Erfolgschancen. Durch unsere ESG-Verpflichtungen tragen wir aktiv zu Marsh McLennans Weg zur Netto-Null- und CO2-Neutralität bei, während wir Transparenz fördern und eine integrative und gerechte Kultur fördern.